Percepção de saúde no Brasil: uma análise das diferenças por sexo dos trabalhadores

Autores

  • Bruna Naiara Castro Universidade Estadual do Paraná
  • Jefferson Andronio Ramundo Staduto Universidade Estadual do Paraná

Resumo

A saúde tem importante impacto para os agentes econômicos, uma vez que contribui diretamente para o bem-estar das pessoas, e, também, afeta a produtividade e a renda dos indivíduos. Este trabalho tem como objetivo analisar os fatores que influenciam a percepção de saúde dos trabalhadores do sexo feminino e masculino. A base de dados utilizada foi o suplemento da Pesquisa Nacional de Amostra Domiciliar de 2008. Foram estimados modelos probit em dois estágios para captar as contribuições das características socioeconômicas para a percepção de saúde das pessoas ocupadas por sexo. Os principais resultados foram que as mulheres apresentaram menor percepção de boa saúde do que os homens em quase todas as variáveis socioeconômicas analisadas. Portanto, é necessário que as políticas de saúde atendam às necessidades especificas de homens e mulheres, e, também, acredita-se que a redução da desigualdade de gênero pode diminuir as diferenças de percepção de saúde por sexo.

Biografia do Autor

  • Bruna Naiara Castro, Universidade Estadual do Paraná
    Mestre em Economia, Uversidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, campus de Toledo, PR, Brasil, e-mail: bn_castro@hotmail.com
  • Jefferson Andronio Ramundo Staduto, Universidade Estadual do Paraná
    Doutor em Economia Aplicada pela Universidade de São Paulo – USP. Professor associado da Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, campus de Toledo, PR, Brasil, e-mail: jstaduto@yahoo.com.br

Publicado

2019-02-13

Edição

v. 28 n. 3 (2019)

Seção

Articles

Licença

Autores que publicam neste periódico concordam com os seguintes termos: Autores mantém os direitos autorais e concedem ao periódico o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial neste periódico. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada neste periódico (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial neste periódico. Todo o conteúdo da revista, exceto onde identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons attribution-type BY-NC.